Waarom of wanneer

Als u voor een verandering staat

• Als u ondersteuning zoekt in het meekrijgen van uw medewerkers in een verandering binnen uw organisatie
• Als u vastgelopen bent in uw loopbaan en opnieuw richting wilt bepalen
• Als u het gevoel heeft dat u uw kwaliteiten onvoldoende (kunt) benut(ten)
• Als u meer inzicht wilt krijgen in uw persoonlijke capaciteiten, kwaliteiten en drijfveren of in die van uw medewerkers
• Als u uw menselijk kapitaal optimaal (beter) wilt benutten
• Als u binnen uw team of organisatie een beweging wilt maken naar een andere manier van werken, flexibeler of effectiever wilt worden
• Als u uw team of organisatie mee wilt laten bewegen in een nieuwe koers
• Als u binnen uw afdeling P&O behoefte heeft aan een procesbegeleider of aan expertise op het gebied van HRM of HRD
• Als u de HR-cyclus binnen uw organisatie wilt professionaliseren